在刚刚落幕的CBA赛季里，裁判相关议题引起了广泛关注。在4月16日举行的中国篮协新闻发布会上，CBA联赛管理层的有关人士指出，目前我国裁判队伍的规模与能力尚未跟上联赛迅猛发展的步伐。针对这一现状，CBA计划推出职业裁判制度以应对。

据调查，目前CBA联赛中执裁的裁判需持有国际或国家级别资格认证。在中国篮球协会注册的这两类裁判员共计65名，其中国际级裁判39名，国家级裁判26名。上季CBA联赛扩充至20支参赛队伍，常规赛每轮进行10场比赛，每周进行3轮赛事，而季后赛则实施大规模回避制度。面对如此庞大的赛事规模，现有的裁判员阵容显然无法满足实际需求。裁判员队伍的扩充需承担因选拔带来的时间开销，依据规定，欲成为国家级裁判员需通过中国篮协的考试，而要晋升为国际级裁判员则需通过国际篮联的考试。去年，全国范围内报考国家级裁判员的人数超过九十，通过考核的有七十八人，其中部分人可能将不再从事裁判工作，即所谓的“分流”。从事裁判员职业者并非一蹴而就便能执裁顶级联赛，通常情况下，他们需依次经过青年联赛、NBL、WCBA直至CBA的四级培养阶段。在此过程中，中国篮协会对他们的进步速度、道德品质、性格特点等多方面进行详尽的审查与评定。这一培养周期相对较长，最终能够达到CBA执裁标准的高水平裁判员数量并不多。再者，随着这些年轻裁判员的逐渐成熟，现有的众多资深CBA裁判员或许将面临退休的问题，因此，裁判队伍的壮大并非能够迅速实现。

另一个问题在于，尽管现有65位具备吹罚CBA资格的裁判员，他们的水平却呈现出不一的情况，其中一些裁判的业务能力尚显不足。在上赛季CBA常规赛的前半程，频繁发生的违反赛风赛纪的行为，与部分裁判在判罚中出现的失误和遗漏有着直接关系。中国篮协持续努力提升裁判员的业务能力，包括派遣裁判员赴NBA深造，这些举措已取得一定成果，然而，随着联赛的迅猛发展，裁判员职业化的发展方向已是不可逆转的趋势。

实际上，在上一赛季，CBA已对符合标准和条件的裁判员实施了半职业化模式管理。这些裁判员群体相对稳定，具备较高的响应速度，基本能够做到应召即至。然而，他们目前对比赛的执裁工作仍属于“兼职性质”，与真正职业化裁判的标准相比，尚存在较大差距。

CBA计划推行一项全新的职业裁判制度，这一举措堪称具有“革命性”的意义。据联赛办公室负责人透露，该计划将分四个阶段实施：首先，开展基础调研；其次，基于调研数据，展开可行性分析；接着，制定人才培养与运用方案；最后，对相关规划和规章制度进行完善。

目前，裁判员职业化的发展已具备相应客观基础。一方面，我们广泛听取了各方意见，多数俱乐部对此表示赞同，认为裁判职业化有助于提升比赛环境质量，此议题亦将在CBA联赛委员会后续会议中继续探讨。另一方面，从财务角度来看，我们的经费状况较以往更为充裕，以往经费紧张的状况在很大程度上限制了裁判员职业化的进程。相关负责人如是说。

然而，裁判员职业化的进程尚需经历一段时日，因为对于CBA乃至整个中国的体育界而言，这仍是一项新兴的事物。各个领域对裁判员职业化的理解和实践都需逐步深入，尽管如此，只要这项改革对CBA联赛有益，我们定会不懈探索。

（刘小龙）