于微博平台获知CBA运动员李根流动的相关秘闻，值得引以为戒，故而略陈己见。

可以说，自从李根离开青岛双星加盟北京金隅，赢得两个总冠军之后，他的球技水平和公众影响力都显著提升，我们可以断定：在后备人才不足的职业联赛中，任何一位像李根这样兼具实力和声誉的球员，都将成为转会市场上的抢手货。我们不妨设想：倘若我们的体制并非通过球队栽培选手，且部分选手隶属体育局管理，或许在选手身份较为自由的情况下，如今的CBA环境或许更为恶劣：顶尖选手备受瞩目，俱乐部间的竞争狂热且无情。因此，引发的结局便是，选手价值不断攀升，财力雄厚的球队云集明星，长远来看则滋生一种强者恒强、弱者恒弱的局面。

实际情况是，我想表达的是，一个名副其实的自由转会体系，一个专业化的联赛，最核心的准则在于：在法律规范和制度管控中实现市场运作。

李根在转会过程中遇到了困境，新疆队曾打算用1200万人民币引进他，双方达成了口头意向，李根本人也为了留在北京而拒绝了这个机会，并迅速做出了决定，但新疆队随后反悔，李根对此感到愤怒，想要回到北京却又被拒绝，并因此受到了指责，认为他过于看重金钱而忽视了道义。

我并非替李根发声，这恰恰反映了当前职业联赛法治建设滞后，制度体系存在不足的现实情况。所有市场活动依然主要依赖人情往来、社会关系以及情感互动得以维持。这种现象让我联想到中国古代的武德观念，那是在法治环境不完善的时代，人们凭借道德准则在社会上活动，以此确保社会秩序稳定。

当今世界，信息技术飞速发展，全球联系日益紧密，我国率先在经济领域取得辉煌成就，通过借鉴学习先进技术，体育项目在国际赛事中屡创佳绩，登上金牌榜榜首，究其原因，当文化沉淀为科技手段，或是转化为比赛规范时，便会迅速扩散至全球，形成通行的标准。然而，我们时常会因某些阶段性的成就，致使体制变革变得异常困难，甚至可能把中国借助技术学习迅速发展的后来者优势，转变为不利地位，这其中隐含着一种发展思路：究竟应当优先推进经济进步，还是优先进行体制转型。

我们正承受着体制变革带来的深切阵痛，这种阵痛源于急功近利的心态，以及前瞻性规划的缺失。中国足协与行政体系的分离，其过程之错综，影响之广泛，挑战之严峻，都足以作为一个显著的例证。前些日子，中国女篮以压倒性优势击败韩国队，我在社交平台上表达了对女篮的赞赏，然而惨败日本队三十多分后，朋友艾特了我，我随即认为：中国女篮与日本女篮的实力差距并不悬殊，主要在于关键时刻的战术安排出现了问题，当前全球女篮领域发展受阻的情况下，我们应当给予女篮更多的关注与扶持，尤其是考虑到这支队伍正处于新老队员交替的关键阶段。

违背项目演进的自然法则，只顾短期成就，水平提升不过是技术手段的简单复制，体制改良只在系统内部小修小补，由此造成的恶果以及付出的社会成本同样惊人，更令人痛心的是，面对根深蒂固的既得利益者以及长期固化的发展模式，我们是否真能完成制度革新？

不希望在中国推进治理体系现代化和治理能力提升的过程中，体育领域仍然只是旁观者，依然在运用非正规的方式评价当下的职业活动和现象，我们追求的是理性，制度，科学。